会社にとって、人材育成(スキルアップ・知識のアップ)は重要です。そのため、研修会社が行っている外部研修に申し込んで従業員に受講してもらうのが通常のやり方です。しかし、このやり方が、会社にとって最適解でしょうか? 以下のような問題はないでしょうか?
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